岗位职责 /
1. 遵守公司规章制度，融入和发扬企业文化，树立正确的人生观、价值观、世界观；
2.了解并熟悉代理招聘、劳务外包、劳务派遣、技能考试、培训、新型学徒、RPO等业务流程；
3.负责公司各项业务的推广，积极完成各项业务的签约工作；
4.及时了解企业信息，并挖掘客户的需求，根据企业的需求提供合作方案；
5.完成与客户的商务谈判、合同签订等工作；
6.定期整理企业信息，定期拜访已签约企业，维护好与企业的关系，达到续约与转介绍的目的；
7.积极参与公司及部门组织的各项活动；积极主动完成上级交办的工作任务。


岗位要求 /
1.学历：大专以上学历；
2.年龄：22岁-36岁；
3.工作经验：两年以上工作经历。
4.具备人力资源管理知识；

5.性格开朗，有客户谈判工作经验，有较强的沟通能力、业务开拓能力；
6.具有高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识。