1.按照财务制度的规定，办理好预算内、外(包括食堂)资金的收付工作和日常的报销手续，及时处理好暂收款项。做好基建和工会的出纳工作。
2.做好学校工资、岗位津贴、职务补贴及奖励等发放工作和公积金的支取、转入、转出的工作。
3.做好教职工IC卡的制作、出售、登记工作，以及搭伙费收取工作。
4.按规定设置银行日记账，做到日清月结，准确无误。
5.严格审核各种报销和支出凭证。对凭证不实，手续不全者，在做好宣传解释工作的情况下，应拒付。如有违反制度的开支，有权拒付，并及时向领导汇报。
6.认真执行银行结算制度和货币管理制度,加强银行支票，不得签发空头支票，不坐收现金。使用支票必须填审批单，经有关领导签字后才能使用。
7.加强存款和现金的管理。遵守现金管理制度，按时正确做好现金支付工作，及时核对银行存款，做到账款相符，对库存现金要逐日盘点。库存现金不得超过银行核定的数额,注意保密工作，不该讲的不讲。
8.每天下班前，严格检査保险箱的上锁情况，拨乱号码，妥善保存好销匙，并按规定开启报警装置。
9.加强学习，不断提高业务水平。与会计人员保持密切的联系，做到相互支持，积极配合，对师生服务，做到一视同仁，态度和蔼。
10.完成分管领导和校长布置的其他工作。

1、财务、会计相关专业本科或以上学历；具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务。
2、三年以上金融业财务工作经验；了解行政基本工作内容和流程；
3、具有会计从业资格，初级会计职称以上，熟悉国家税法及会计法规；
4、工作认真仔细，具有较强的责任心。（男性，有驾照者尤佳）
5、按照公司业务程序进行规范化运作；
6、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；
7、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较高的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；
8、能熟练使用Windows、Word、Excel、等Office软件。