岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.协助上级完成招聘工作，通过各种招聘渠道筛选、搜寻合适候选人；对目标候选人进行电话沟通及面试；
3.根据各校区招聘紧急程度进行候选人推荐、面试邀约、及协调面试进程；完善面试信息。
4.协助上级协调组织各分校培训及大型活动；
5.完成员工的员工关系办理、合同签订等人事工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、至少1年以上人事经验，有各渠道招聘实操经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德，诚信正直，工作积极主动，优秀的执行力和服务意识；具备良好的沟通协调能力。
4、能熟练使用办公软件。
5、愿意挑战自己，希望通过工作能够得到自我实现和提升。
工作地址：乌兰察布东路与兴安南路交叉路口南150米路西老干部局四楼树诚教育
福利保障：双休+法定及特有节假日+带薪寒暑假+八大节日福利+年终奖+家属福利+员工亲子活动+员工子女的优惠入学+大型旅游（2次）+各类趣味活动+内部职业技能培训+业务技能培训+外出专业培训


休息：六日双休